# "Det blir så mycket kackel med många tjejer"
Author: Loris M

Det var så en arbetsgivare på en matvarukedja i Stockholm förklarade sig när han gav jobbet till en man.

"Händelsen enligt anmälan
-------------------------

Kvinnan hade i sökt anställning i en matvarubutik i södra Stockholmsområdet. Hon fick komma på intervju men företaget erbjöd ingen anställning. Chefen förklarade att det berodde på att den sökande hade "fel kön" och "att det blir så mycket kackel om det är mycket tjejer". Chefen sa även att det inte var något fel med den sökande och att det inte var personligt.

En man fick den aktuella tjänsten." 

[Källa](http://www.do.se/lag-och-ratt/diskrimineringsarenden/matvarukedja-stockholm/)

## Comment 1
Author: Magi-cat

"Mycket kackel". 😂

Månne den anställde mannen vara tystlåten och allvarsam och att det befrämjar något (oklart vad) i butiken? 

Trodde sånt här ändå var borta....😕😟

## Comment 2
Author: Loris M

Jag fattar inte att han uttalade sig som han gjorde. Riktigt osmart! Men det gör han nog inte om, för notan blev 75 000 kr. 👍

## Comment 3
Author: Magi-cat

Då kanske polletten faller ner! 👍 Money talks. 🤑

## Comment 4
Author: Liv03

#1. Håller med dig!!!!

## Comment 5
Author: Wowy

Jag får lust att bara skrika "WHAT?". Helt sjukt, alltså.

## Comment 6
Author: Vanja

Vilka förutfattade meningar, jag kan lova att mina bröder väsnas tre gånger mer än min och min syster. Kanske är det ett skäl att inte ge dem jobb då? 🤦‍♂️

## Comment 7
Author: MoaL

Ni är väl medvetna om att det var en kvinnlig chef som nobbade henne, inte en manlig? Alla här i tråden verkar tro att det var en man.

## Comment 8
Author: [Borttaget]

Jag förstår att det är bra med en balans på arbetsplatser för varken för mycket män eller kvinnor, men att uttala sig så var lågt..

## Comment 9
Author: Loris M

#7 Hur vet du att det är en kvinnlig chef? Det står inte i dokumentet utan bara initialer (i stämningsansökan i PDF fil).  Visserligen var det kanske fel av oss att anta att det är en man när det inte står, men det är fortfarande väldigt fel att uttrycka sig så eller neka någon jobb p.g.a. att det blir " för pratigt med bara kvinnor".

## Comment 10
Author: MoaL

#9 Jag minns när det här var på nyheterna. Självklart är det fel att neka någon jobb på grund av fördomar. Men det är också onödigt att vara fördomsfull och förutsätta att det var en man som nekade henne jobbet. 🙂 

http://www.lag-avtal.se/tidningen/article3902333.ece

http://www.aftonbladet.se/nyheter/article20831911.ab