Hej,

Under 6 år har jag varit utsatt för mobbning & trakasserier på mitt arbetsplats inom vården.

Mina mobbare: enhetschefen + en kollega som är chefens nära vän. Jag kontaktade vissa ansvariga tex personalchefen och vårdförbundet.

Därför att jag reagerade, blev jag mer trakasserad med nya metoder. Min mobbar kollega kunde påverka två av mina kollegor mot mig.

Hon spelade alltid en roll som ledargrupp i vänkretsen långt innan jag skulle börja jobba där, enligt många.

Samt hade varit många kritiska & missnöjda med enhetschefens roll i verksamheten långt innan jag skulle börja jobba där, enligt andrar.

Mobbarens grupptryck, fiask och  skvaller  led till mera mobbning och trakasserier mot mig.

Det var så tydligt att mobbar kollega kunde vara en vinnare, därför att ingen av ansvariga ifrågasatte henne nångång förut.

Att mobbaren vinner alltid och stannar kvar på jobbet ger ett budskap till alla att: Lagligt(chefens fria lagstiftning) att vara mobbare, men olagligt att vara mobbad !!!!!!! Straffen(chefens fria metod): Mobbaren behåller sitt jobb, men mobbade som en ansvarsfull arbetstagare missar sitt älskade jobb! Så lätt och odemokratisk!

Så föder systemet mobbare i samhället hela tiden! Det måste stoppas lagets olaglighet(nytt ord!)!

Nu har det gått så illa för mig att jag har tvingats till omplacering. Jag älskar mitt nuvarande arbete och många tycker att jag gör mycket bra jobb.

Jag kan inte tro att det är sant.

Jag ska kämpa mot denna orättvisa i framtiden, när mobbade omplaceras mot sin vilja samt mobbare får alltid jobba kvar. Det är helt omännskligt och kränkande. Jag blir medlem i "Organisation Mot Mobbning" www.o-m-m.se

Så ska man inte VÅRDA medborgarna i ett DEMOKRATISKT samhälle!

Jag är optimistisk att det går hindra orättvisor, om många reagerar  mot.